Управление карьерой судей: постановка проблемы на примере судей футбола
DOI:
https://doi.org/10.18522/2658-5820.2024.1.5Ключевые слова:
гибридные организации, карьера спортивных судей, профессионализация в спорте, непрерывное обучение, управление карьерой, наставничество, официальные лица в спортеАннотация
Введение. При проведении матчей на футбольных судей возлагается задача по поддержанию честной игры и управлению матчем. Арбитры оказывают значительное влияние на равновесие между командами, и футбольные организации заинтересованы в наборе, обучении и продвижении талантливых судей. Однако спортивные судьи находятся на периферии научных исследований. Цель статьи – обозначить проблемы, существующие при управлении карьерой футбольных судей.
Методы. В исследовании использовался метод документального анализа документов спортивных организаций: правила игры, локальные акты Российского футбольного союза и др.
Анализ литературы. Были изучены научные работы, посвященные различным аспектами управления карьерой спортивных судей и сделан вывод о том, что, несмотря на повышение интереса к теме, научные исследования в данной сфере носят обрывочный характер.
Результаты исследования и обсуждение.
Футбольные федерации как пример гибридной организации. В исследовании подчеркивается: спортивные организации – это гибридные организаций, занимающие промежуточное положение между свободным рынком и иерархической структурой. Карьера в такой структуре носит уникальный характер, когда футбольный арбитр может работать одновременно в нескольких спортивных организациях разного уровня, а его карьерный рост заключается в возможности судейства соревнований под эгидой вышестоящих организаций. Профессионализация спортивного судейства. В работе предлагается термин «профессионализация спортивного судейства», рассматриваемый в двух аспектах: как переход от хобби к карьере при продвижении по карьерной лестнице и как наделение деятельности спортивного судьи атрибутами постоянной работы по мере развития спорта.
Обучение на протяжение всей карьеры. Спортивное судейство является примером работы, где обучение происходит на протяжении всей карьеры. Обучение играет настолько важную роль, что в рамках спортивных организаций возникли институты инспектирования и профессионального наставничества. В статье обозначены проблемы управления, специфичные для карьеры спортивных судей. Работа вносит вклад в понимание карьеры спортивных судей и поднимает вопрос необходимости поиска моделей управления карьерой, учитывающих эти особенности.
Скачивания
Библиографические ссылки
Будогосский, А.Д. Особенности организации работы наставников в центрах (школах, академиях) подготовки футбольных арбитров начальных категорий / А.Д. Будогосский // Ученые записки университета им. П. Ф. Лесгафта. – 2018. – № 7. – С. 43–47.
Ильиных, С.А. Карьера: гендерный срез восприятия молодежи / С.А. Ильиных // ПОИСК: Политика. Обществоведение. Искусство. Социология. Культура. – 2023. – № 3. – С. 66–76.
Капелюшников, Р.И. Множественность институциональных миров: Нобелевская премия по экономике – 2009: в 2 ч. Ч. 2 / Р.И. Капелюшников. – М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2010. – 51 с.
Кожин, В.В. Спорт как социальный институт / В.В. Кожин // Caucasian Science Bridge. – 2020. – Т. 3, № 1. – С. 55–60.
Колесникова, К.Г. Коммуникация в системе компетенций российского наставника / К.Г. Колесникова, О.Н. Мамонова // ПОИСК: Политика. Обществоведение. Искусство. Социология. Культура. – 2023. – № 3. – С. 57–65.
Лубышева, Л.И. Новый концептуальный подход к современному пониманию социальной природы спор- та / Л.И. Лубышева, В.П. Моченов // Теория и практика физической культуры. – 2015. – № 4. – С. 94–101.
Общенациональная стратегия развития футбола в Российской Федерации на период до 2030 года. Постановление № 8 Конференции РФС от 08.04.2017. – URL: https://static.rfs.ru/documents/1/592814b8df6ad.pdf .
Особенности набора, отбора и управления персоналом в спортивных организациях / О.А. Щепоткин, Ю.А. Зубарев, М.П. Бондаренко, С.С. Мирошникова // Физическое воспитание и спортивная трениров- ка. – 2020. – № 1. – С. 131–138. – EDN QWKCCT.
Палехова, П.В. Формирование проектов развития физкультурно-спортивных организаций / П.В. Палехова, Ю.А. Почечуева // Материалы Ивановских чтений. – 2019. – № 1. – С. 268–274.
РФС представляет официальный перевод правил игры в футбол на сезон 2023/24. – URL: https://rfs.ru/news/218512 .
Федоровская, М.Ю. Спорт как социокультурное явление современности и его ведущие функции / М.Ю. Федоровская // Социодинамика. – 2019. – № 5. – С. 1–14.
Югфельд, Е.А. К вопросу о феномене наставничества: исторический аспект / Е.А. Югфельд // Мир науки. Педагогика и психология. – 2022. – Т. 10, № 5. – URL: https://mir-nauki.com/PDF/05PDMN522.pdf .
Duvinage, C. The role of referees in professional sports contests / C. Duvinage, P.-J. Jost // Journal of Sports Economics. – 2019. – Vol. 20. – Р. 152700251985114. – https://doi.org/10.1177/1527002519851145 .
Inter-individual differences in sport refereeing: A review of theory and practice / S. Avugos, C. MacMa- hon, M. Bar-Eli, M. Raab // Psychology of Sport and Exercise. – 2021. – Vol. 55. – Р. 101926. – https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2021.101926 .
Naraine, M.L. Coordination in international and domestic sports events: Examining stakeholder network gov- ernance / M.L. Naraine, J. Schenk, M.M. Parent // Journal of Sport Management. – 2016. – Vol. 30, № 5. – Р. 521– 537. – https://doi.org/10.1123/jsm.2015-0273.
NASO. 2023 National Officiating Survey. – URL: https://www.naso.org/survey/ .
Oja, B. Identities in the sport workplace: Development of an instrument to measure sport employee identifica- tion / B. Oja, J. Bass, B. Gordon // Journal of Global Sport Management. – 2019. – Vol. 5, iss. 3. – https://doi.org/10.1080/24704067.2018.1477521.
Sandardos, S.S. “It’s not about sport, it’s about you”: An interpretative phenomenological analysis of mentoring elite athletes / S.S. Sandardos, T.P. Chambers // Psychology of Sport and Exercise. – 2019. – Vol. 43. – Р. 144–154. – https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2019.02.003.
Seungmo, K. Perceived organizational support as a mediator between distributive justice and sports referees’ job satisfaction and career commitment / K. Seungmo // Annals of Leisure Research. – 2016. – Vol. 20, № 2. – https://doi.org/10.1080/11745398.2016.1147363.
Sports officials and officiating: Science and practice / C. MacMahon, D. Mascarenhas, H. Plessner [et al.]. – London: Routledge, 2015. – 176 р.
The Contribution of the European Athlete as Student Network (EAS) to European Dual Career ERASMUS + Sport Collaborative Partnerships: An update / L. Capranica, A. Figueiredo, I. Ābeļkalns [et al.] // Cultura, Ciencia y Deporte. – 2021. – Vol. 16, № 47. – Р. 7–17. – https://doi.org/10.1123/jsm.2015-0273 .
“The team behind the team”: Exploring the organizational stressor experiences of sport science and manage- ment staff in elite sport / R. Arnold, S. Collington, H. Manley [et al.] // Journal of Applied Sport Psychology. – 2017. – Vol. 31. – Р. 7–26. – https://doi.org/10.1080/10413200.2017.1407836 .
UEFA Referee Convention. Convention on Referee Education and Organisation. 2020. – URL: https://editorial.uefa.com/resources/0262-1081742c3642-ef1a16c9e2b8-1000/uefa_referee_convention_2020_eng.pdf .
Veal, A.J. Research methods in sport studies and sport management: A practical guide / A.J. Veal, S. Darcy. – London: Routledge, 2014. – 616 р.
Waśkowski, Z. Network organizations on the sports market – the case of WTA / Z. Waśkowski, K. Radwan-Cho // Scientific papers of Silesian University of Technology, organization and management series. – 2022. – № 162. – Р. 721–738. – https://doi.org/10.29119/1641-3466.2022.162.40 .
Webb, T. Elite refereeing structures in England: A perfect model or a challenging invention? / T. Webb // Soccer and Society. – 2014. – Vol. 18, № 1. – https://doi.org/10.1080/14660970.2014.980740 .
Wilensky, H.L. Orderly careers and social participation: The impact of work history on social integration in the middle mass / H.L. Wilensky // American Sociological Review. – 1961. – Vol. 26, № 4. – Р. 521–539.
Williamson, O.E. Comparative economic organization: The analysis of discrete structural alternatives / O.E. Wil- liamson // Administrative Science Quarterly. – 1991. – Vol. 36, № 2. – Р. 269–296.
