Мотивация профсоюзного членства среди студентов вуза (по материалам социологического исследования ППО ЮФУ)

Авторы

  • Сергей Александрович Дюжиков Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия
  • Дарья Александровна Гугуева Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия

DOI:

https://doi.org/10.18522/2658-5820.2023.4.10

Ключевые слова:

мотивация, молодежь, профсоюз, профсоюзная работа, лидеры, активисты, мотивы, потребности

Аннотация

Введение. Для любой профсоюзной организации важно постоянное увеличение количества своих членов. Для профсоюзной организации университета это важно еще и потому, что ротация членов профсоюза происходит ежегодно: часть студентов заканчивает обучение в университете и выходит из профсоюза. Поступившие первокурсники должны принять решение: и вступить или не вступить в профсоюз. Это означает, что каждый год следует проводить агитационную работу с первокурсниками. Для того чтобы проводить эту работу наиболее эффективно, мы провели социологический опрос. Цель исследования: определить мотивацию студентов к вступлению в первичную профсоюзную организацию Южного федерального университета. Представленные в статье результаты исследования будут полезны молодежным и студенческим профсоюзным организациям.

Методы. Прикладное социологическое исследование в форме опроса общественного мнения было проведено среди студентов всех структурных подразделений ЮФУ в весеннем семестре 2022/2023 учебного года. Методом онлайн-анкетирования был опрошен 1401 обучающийся в бакалавриате, магистратуре и аспирантуре.

Результаты и их обсуждение. В рамках исследования была выявлена группа студентов, готовых самостоятельно защищать и отстаивать свои права, а также группа студентов, желающих делегировать защиту своих прав. И ту и другую группу можно привлечь в профсоюз как рядовых членов или как профсоюзных активистов. Также важными для работы со студентами стали ответы респондентов на вопрос «В профсоюз имеет смысл вступать, если...», благодаря которому мы увидели, что для большинства смысл появляется в случае, если это реально что-то изменит и если респонденты знают, чем занимается профсоюз. Благодаря полученным ответам профсоюзная организация сможет откорректировать свою информационную работу таким образом, чтобы увеличить количество своих членов.

Результаты проведенного исследования обсуждались на заседании объединенного профсоюза обучающихся и сотрудников ЮФУ и были приняты в работу.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биографии авторов

Сергей Александрович Дюжиков, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия

Доктор философский наук, профессор, заведующий кафедрой прикладной конфликтологии и медиации, Институт социологии и регионоведения, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия

Дарья Александровна Гугуева, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия

Кандидат социологических наук, доцент кафедры отраслевой и прикладной социологии, Институт социологии и регионоведения, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия

Библиографические ссылки

Захарова, В.А. Высшее образование в системе развития экологического поведения российской молодежи / В.А. Захарова // Гуманитарий Юга России. – 2021. – Т. 10, № 3. – С. 128–137. – DOI 10.18522/2227-8656.2021.3.10. – EDN EGMCXO.

Пырьев, Е.А. Эмоциональные состояния, мотивирующие поведение человека / Е.А. Пырьев // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2012. – № 133. – С. 288–294. – EDN OWUIXH.

Самсонов, Ю.А. Социально-ориентированная андрагогика: развитие мотивации членства в общественных объединениях и партиях / Ю.А. Самсонов // Вестник Тамбовского университета. Сер. Гуманитарные науки. – 2012. – № 9. – С. 100–106. – EDN PDJLJH.

Herzberg, F. One more time: How do you motivate employees? / F. Herzberg. – Boston, MА: Harvard Business Review Press, 1968. – 190 р.

Maslow, A.H. Motivation and personality / A.H. Maslow. – N.Y.: Harper & Row, 1970. – 369 р.

Mayo, E. The Human Problems of an Industrial Civilization / E. Mayo. – Boston, MA: Harvard University Press, 1946. – 194 р.

McClelland, D.C. The achieving society / D.C. McClelland. – N.Y.: Irvington Publishers, 1976. – 450 р.

McGregor, D. Human side of enterprise / D. McGregor // Management Review. – 1957. – № 11. – P. 41–49.

Ouchi, W. Theory Z / W. Ouchi. – N.Y.: Avon Books, 1981. – 260 р.

Анализ результатов социологического исследования мотивации профсоюзного членства среди молодежи (подготовлено Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при участии Молодежного совета ФНПР). – URL: https://fnpr.ru/upload/iblock/73a/9hi82iwkw81f6w48bydxkcukq3qpq0r0.pdf (дата обращения: 17.11.2023).

Сигурова, А.Ю. Формирование осознанного членства в профсоюзе в зеркале социологии. – 2022. – URL: https://medprofsouz.ru/media/userfiles/files/formirovanie-osoznannogo-chlenstva-v-profsoyuze-v-zerkale-sociologii.pdf (дата обращения: 12.11.2023).

Загрузки

Опубликован

28-12-2023

Как цитировать

[1]
С. А. Дюжиков и Д. А. Гугуева, «Мотивация профсоюзного членства среди студентов вуза (по материалам социологического исследования ППО ЮФУ)», Caucasian Science Bridge, т. 6, вып. 4 (2023), сс. 103–112, дек. 2023.

Выпуск

Раздел

СОЦИОЛОГИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖИ